I arbetstagarens löneuträkning visas semesterdagarna för det innevarande och det föregående semesterkvalifikationsåret. Semesterdagarna för tidigare år kan kontrolleras i arbetstagaruppgifterna eller i semesterrapporten.

Du kan korrigera semesterdagar för anställda i punkten Anställd > Semester och frånvarotider eller i samband med löneberäkningen genom att använda den statistiska lönetypen och semesterlönen.

Korrigering av semesterdagar i punkten: Semester- och frånvarotider

Exempel 1.

För den anställda saknas intjänade semesterdagar för semesterkvalifikationsåret 2018. Antalet borde vara 30 dagar. Hur korrigerar jag detta?

Välj: Anställd > rätt anställd> Semester- och frånvarotider.

Klicka först på Korrigering av semesterdagar.

Välj det semesterkvalifikationsår som ska korrigeras. Lägg till den semesterrätt som saknas och klicka på Spara.

Exempel 2.

Den anställda har varit på semester i 15 dagar. Semesterdagarna har inte dragits av i samband med löneberäkningen. Hur ska de hållna semesterdagarna korrigeras till rätt antal?

Klicka på Korrigering av semesterdagar.

Välj det semesterår som ska korrigeras. Lägg till hållna semesterdagar och klicka på Spara.
 

Du kan korrigera eller ta bort de automatiskt beräknade semesterdagarna i löneberäkningen under Statistiska lönetyper > Intjänade semesterdagar.

Semesterdagarna hålls alltid som hela dagar. Innan du betalar semesterlönen vid utgången av anställningen eller kvalifikationsåret, lägg till 0,5 semesterdagar om det intjänade antalet inte är ett jämnt tal.

Uppdatera vid behov även antalet semesterrätten under den anställdes uppgifter.

Om du korrigerar lönen i webbtjänsten, kontrollera antalet semesterdagar och korrigera det vid behov.